为提高学生实习及求职竞争力，助力高质量就业，3月15日晚，乡村振兴学院于博学报告厅开展第一届简历门诊活动。活动邀请各有所职（福州）教育科技有限公司总经理、国家高级人力资源管理师陆宋权，各有所职（福州）教育科技有限公司高级合伙人范应孙，国家人力资源管理师罗春燕和中海油销售福建有限公司 HRM邹碧芳等五位嘉宾。学院党委副书记陈玲凤、全体辅导员、部分研究生和本科生共同参与本次活动。活动由辅导员邱雍华主持。
活动现场
活动现场，陆宋权就简历制作的几大要点出发，以职业诉求为导向，从自我认知、目标选择、履历拓展、能力展现四个方面向学生介绍了求职的技巧及怎样成为招聘者想要的人。他介绍，简历与求职方向密不可分，目标职位选择、简历设计排版、自身优势提升都应当清晰明确自己希望展现的亮点。要学会取舍，有舍才有得，明确自己的目标，并有方向地参与活动。根据自身特点明确求职目标，清楚自身定位，展现自身优势。
随后展开的简历门诊活动中，五位嘉宾对学院学子简历中存在的问题进行一对一分析，为学生未来职业规划提出建设性意见。活动提高了学生在实习求职过程中的竞争力，指出同学们今后的努力方向，为学院学子的职业生涯规划注入动力。
简历门诊
据悉，乡村振兴学院充分认识2023届毕业生就业工作的重要性、紧迫性，近期已开展多次场、全覆盖的各类职业指导讲座五次。下阶段，学院将进一步提高政治站位，分析研判当前毕业生就业形势，开展专题部署，抓紧抓细抓实毕业生就业工作，助力2023届毕业生高质量就业。